Program Kerja
RENCANA KERJA PROGRAM PRIORITAS DAN PENGEMBANGAN MAN TANAH BUMBU TAHUN 2023
A. PROGRAM PRIORITAS MADRASAH
Pada tahun 2023 ini perlu ditetapkan Program Prioritas sebagai dasar acuan kerja yang harus dicapai pada tahun ini. Program tersebut merupakan acuan yang harus dipegang oleh steakholders dalam menjalankan tugasnya dalam mencapai tujuan yang diinginkan. Adapun Program Prioritas yang dimaksud adalah sebagai berikut:
- Pemenuhan Standar Pelayanan Sarana dan Prasaraana dalam skala prioritas Kegiatan Belajar Mengajar (perbaikan ruang kelas; plafon pintu, jendela, kursi siswa dan guru, fasilitas olah raga, fasilitas multimedia pembelajaran), perbaikan ruang perpustakaan, laboratorium IPA. Sanitasi, sarana berwudhu, dan pengecatan Gedung dan lapangan.
- Melaksanakan pembiasaan; Upacara, Shalat Zuhur dan Asar berjamaah semua warga madrasah, shalat dhuha dan muhadarah tiap Jum’at, senam setiap hari kamis, kegiatan kebersihan setiap hari Selasa, membaca surat pendek setiap awal pergatian jam pelajaran.
- Mempersiapkan dana untuk siswa berprestasi dalam bidang akademik (sains), keagamaan, pramuka, olahraga dan seni meliputi pelatihan terprogram, konsumsi, tranportasi, akomdasi untuk siswa dan pembina.
- Melakasankan kegiatan ektrakurikuler; pramuka, PMR, UKS, KIR, KSI, Olahraga; Seni Tari, beladiri; karate dan pencaksilat, drumband, keterampilan menjahit dengan Pembina ASN masuk dalam tugas tambahan yang masuk dalam simpatika, dan pembayaran Pembina honorer, dan pelatih.
B. PROGRAM KERJA KEPALA MADRASAH
1. Kegiatan Harian Kepala Madrasah
a. Memeriksa daftar hadir guru, tenaga teknis kependidikan dan tenaga tata
usaha.
b. Mengatur dan mengawasi guru piket.
c. Mengatur dan memeriksa kegiatan 7 K (Ketertiban, Keindahan, Kebersihan, Keamanan, Kekeluargaan, Kerindangan, dan Kedisiplinan) di Madrasah.
d. Memeriksa program satuan pelajaran guru dan persiapan lainya yang
menunjang proses belajar mengajar.
e. Menyelesaikan surat-surat, SKP, sertifikasi, angka kredit guru,
menerima tamu, dan menyelenggarakan pekerjaan kantor lainya.
f. Mengatasi hambatan-hambatan terhadap berlangsunganya proses
belajar mengajar.
g. Menyelesaikan laporan-laporan dari setiap urusan :
– Kepala tata usaha dan urusan terkait.
– Wakil Kepala Madrasah dan Guru terkait.
h. Memeriksa segala sesuatu menjelang Madrasah usai.
i. Melaksanakan supervisi kegiatan belajar mengajar (KBM).
2. Program Kerja Bulanan Kepala Madrasah
a. Melaksanakan penyelesaian kegiatan yang berhubuingan dengan gaji, setoran iuran Komite Madrasah,laporan bulanan dan belanja Madrasah.
b. Memeriksa daftar hadir guru, tata usaha, dan siswa.
c. Mengadakan pemeriksaan buku Kas.
d. membuat pertanggungjawaban keuangan.
e. Melaksanakan pemeriksaan • Buku Kas • Kumpulan bahan evaluasi berikut analisa • Kumpulan program satuan pelajaran • Diagram pencapaian siswa • Diagram daya serap siswa • Program perbaikanan dan pengayaan • Buku Catatan pelaksanaan
f. Memberi petunjuk/catatan kepada guru tentang siswa yang perlu mendapat perhatian.
g. Menyelesaikan masalah/kasus surat menyurat dll yang perlu selesai.
h. Memberi peringatan bagi guru, tata usaha yang kurang menunjukkan kesetiaan.
i. Mengadakan rapat koordinasi dengan Wakil Kepala Madrasah untuk mengadakan evaluasi keadaan Madrasah dalam satu bulan dan merencanakan bulan berikutnya.
j. Tugas Kepala Madrasah dibantu : Kepala Tata Usaha beserta staf, Wakil Kepala Madrasah, Koordinator PKB beserta tim, Kepala Perpustakaan, Kepala Laboratrium IPA, Kepala Laboratorium Komputer, Wali kelas, Pembina OSIS, Pramuka, PMR dan UKS, Guru Bimbingan Konseling, dan Guru Mata Pelajaran.
3. Program Kerja Semesteran Kepala Madrasah
a. Menyelenggarakan perbaikan alat-alat Madrasah (alat kantor),alat praktikum Madrasah, dan sebagainya.
b. Menyelenggarakan pengisian daftar Induk siswa/ buku Induk siswa.
c. Menyelenggarakan persiapan evaluasi semester.
d. Menyelenggarakan evalausi OSIS, UKS dan ekstrakurikuler.
e. Menyelenggarakan semesteran termasuk kegiatan : 1) Kumpulan Nilai 2) Ketetapan Nilai Raport 3) catatan siswa yang perlu mendapat perhatian 4) Pengisian raport 5) Pemberitahuan dan pemanggilan orang tua sejauh diperlukan untuk konsultasi.
4. Program Kerja Akhir Tahun Kepala Madrasah
a. Menyelenggarakan penutupan buku inventaris dan keuangan Madrasah.
b. Menyelenggarakan Ujian Madrasah / Ujian Nasional.
c. Menyelenggarakan persiapan kenaikan kelas yang meliputi : 1) Persiapan daftar kumpulan nilai (Legger) 2) Persiapan bahan-bahan untuk rapat guru 3) Pengisian raport dan Ijazah 4) Upacara akhir tahun pelajaran, kenaikan kelas, pembagian raport, penyerahan Ijazah dan pelepasan lulusan.
d. Menyelenggarakan evaluasi pelaksanaan kegiatan belajar mengajar tahun pelajaran yang bersangkutan.
e. Menyelenggarakan penyusunan rencana keuangan tahun yang akan datang (RKAM ).
f. Menyelenggarakan penyusunan pendidikan (perbaikan pendidikan) dan pemeliharaan Madrasah dan alat bantu pendidikan.
g. Menyelenggarakan pembuatan laporan pendidikan.
h. Melaksanakan penerimaan siswa baru yang meliputi : 1) Penyiapan formulir dan pengumuman PPDB 2) Pembentukan Panitia Penerimaan Siswa Baru 3) Penyusunan syarat penerimaan dan pendaftaran.
C. BIDANG KURIKULUM
Program kerja kurikulum suatu Madrasah merupakan inti dari program pembelajaran di Madrasah. Untuk itu tidaklah berlebihan bila keberhasilan pengelolaan Madrasah komponen yang paling menentukan adalah bidang kurikulum. Menyadari hal itu maka pada tahun pelajaran 2023 telah disusun program kurikulum sebagai berikut:
1. Pembagian tugas guru mengajar dan bimbingan konseling.
2. Penyusunan dan penetapan wali kelas.
3. Penyusunan guru piket (PBM, Ketertiban, Laboratorium dan Perpustakaan).
4. Penyusunan Kalender Pendidikan dan jadwal pelajaran.
5. Penyusunan daftar presensi siswa.
6. Pengadaan perangkat kurikulum.
7. Menyelenggarakan Workshop Penyusunan Perangkat Pembelajaran.
8. Menyelenggarakan Workshop Evaluasi dan Revisi KTSP.
9. Menyelenggarakan peningkatan kompetensi guru.
10. Pengadaan perangkat program pembelajaran, evaluasi, analisis dan tindak
lanjut.
11. Evaluasi hasil belajar siswa meliputi: ulangan harian/blok, mid semester,
ulangan akhir semester (UAS), dan ujian akhir (UM).
12. Kegiatan Peningkatan Mutu Akademis untuk kelas XII.
13. Penyusunan Program Kegiatan Laboratorium IPA, Komputer dan
Multimedia.
14. Membina kegiatan perlombaan siswa bidang akademik: Karya Ilmiah
Remaja, Olimpiade Sains, mengarang dan lain-lain.
15. Memfasilitasi kegiatan MGMP setiap mata pelajaran.
16. Peningkatan kualitas guru dengan pelatihan komputer dan bahasa Inggris,
serta mendorong untuk meraih kualifikasi pendidikan yang lebih tinggi.
17. Penyusunan kegiatan supervisi kelas.
18. Pengelolaan Nilai dan Pembagian Raport.
19. Pendaftaran Peserta Ujian
20. Penyelenggaraan Ujian
21. Pengelolaan Hasil Ujian
22. Penyelesaian STTB
D. BIDANG KESISWAAN
Program kerja bidang kesiswaan ditekankan pada peningkatan kedisiplinan siswa dengan meminimalisir dan atau meniadakan jam pelajaran kosong. Di samping itu juga dengan meningkatkan pembinaan pengembangan minat dan kreatifitas serta keimanan dan ketaqwaan bagi siswa. Adapun program kerja bidang kesiswaan adalah:
1. Persiapan Penerimaan Peserta Didik Baru
2. Penyelenggaraan Penerimaan Peserta Didik Baru
3. Pembagian Kelas
4. Hari Pertama Masuk Madrasah
5. Masa Taaruf Siswa Madrasah
6. Pembentukan Peleton Inti (TONTI) untuk mewakili Madrasah dalam berbagai
even baik pada tingkat kabupaten, propinsi, atau yang lainnya
7. Mempertajam kegiatan tim gerakan 7K untuk membentuk pribadi siswa yang
disiplin, mandiri, dan berkarakter.
8. Penyelenggaraan Ekstrakurikuler dengan cara memperbanyak ragam/jenis
kegiatan ekstrakurikuler diharapkan dapat menampung dan
mengembangkan minat dan bakat siswa.
RKAT MAN TANAH BUMBU TAHUN 2023
9. Mengikutsertakan siswa dalam berbagai perlombaan non akademis/
vokasional.
10. Kegiatan OSIS
11. Usaha Kesehatan Siswa
12. Kegiatan Kepramukaan
13. Kegiatan Ektrakurikuler
14. Kegiatan Milad Madrasah
15. Peringatan Hari Raya Nasional
16. Peringatan Hari Besar Keagamaan.
17. Penyelenggaraan Upacara Bendera.
E. BIDANG PERSONALIA
Program kerja bidang personalia menekankan pada upaya peningkatan kinerja guru dan karyawan, dengan cara pembinaan intern maupun ekstern serta selalu mengupayakan peningkatan kesejahteraannya. Program kerja bidang personalia yang lakukan adalah
1. Rekruitmen tenaga pendidik dan non kependidikan
2. Pembagian tugas guru dan karyawan
3. Pembinaan karier guru dan karyawan
4. Pengisian SKP
5. Kegiatan Angka Kredit Profesi Guru
6. Pengusulan Kenaikan Pangkat dan Gaji Berkala
7. Pemberian Penghargaan bagi guru dan karyawan berprestasi
8. Peningkatan Kesejahteraan Material maupun non material.
F. BIDANG KEUANGAN
“Uang bukan segala-galanya, tetapi segala-galanya memerlukan uang”. Kalimat ini menunjukkan kepada kita, bahwa organisasi akan berjalan dengan baik bila ditunjang dengan dana yang memadahi. Oleh karena itu program bidang keuangan lebih menekankan pada peningkatan sumber penerimaan dan upaya pengelolaan secara efisien efektif. Program kerja bidang keuangan meliputi kegiatan di bawah ini:
1. Penyusunan RKAM.
2. Pelaksanaan Anggaran.
3. Pengelolaan Dana Komite Madrasah.
4. Pengelolaan Dana dari Pemerintah.
5. Menciptakan mekanisme pengelolaan keuangan Komite Madrasah.
6. Pelaporan dan dokumentasi administrasi keuangan.
G. BIDANG SARANA DAN PRASARANA
Sarana dan prasarana yang ada di MAN Tanah Bumbu masih belum seluruhnya memenuhi standar pelayanan minimal (SPM) suatu Madrasah. Untuk itu tentu banyak yang ingin diprogramkan, tetapi mengingat kemampuan dana yang ada maka disusun program sebagai berikut:
1. Penataan Lingkungan Madrasah
2. Pengadaan Perlengkapan
3. Pemeliharaan Peralatan
4. Pemeliharaan Bangunan
5. Pemeliharaan Halaman dan Kebun
6. Pengadaan Peralatan PBM dengan LCD
7. Peralatan kantor antara lain; mebeler kantor, komputer beserta printer
8. Pemeliharaan Ruang Kelas
9. Pengadaan mebeler
10. Pembangunan dan Rehab RKB
11. Optimalisasi pemanfaatan laboratorium
12. Optimalisasi pemanfaatan multimedia.
13. Pengadaan alat-alat olahraga
14. Pengadaan sarana pendukung kegiatan keagamaan dan kegiatan lainnya.
15. Pemeliharaan Lab. IPA
16. Pengadaan sarana Lab. Komputer
H. BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT
Program kerja bidang hubungan masyarakat mengarah pada kegiatan kekeluargaan internal, dan hubungan dengan pihak-pihak di luar Madrasah. Adapun program yang disusun untuk bidang ini adalah:
1. Rapat Koordinasi dengan Tim Humas Madrasah
2. Peningkatan kualitas dan kuantitas berita Madrasah.
3. Pengembangan Website madrasah dan peningkatan pemberitaan melalui
media sosial lainnya.
4. Menjalin kerjasama dengan instansi, dinas lainnya serta pihak-pihak swasta.
5. Kepedulian sosial.
6. Peningkatan Imtaq dan kekeluargaan.
7. Menyelenggarakan Rapat Kerja.
8. Koordinasi dengan Madrasah lain.
9. Peringatan Hari Besar Nasional dan Keagamaan.
10. Kegiatan Tutup Tahun Siswa.
11. Studi Banding.
I. BIDANG BIMBINGAN DAN KONSELING
Program Kerja Bimbingan dan Penyuluhan memberikan layanan kepada siswa untuk mencapai karier atau prestasi dan membimbing kepada siwa yang memiliki masalah. Program kerja bidang ini adalah sebagai berikut:
1. Penyusunan Program Kerja Bimbingan Konseling.
2. Layanan Bimbingan Karir.
3. Penyelenggaraan administrasi Bimbingan Konseling.
4. Pemantauan prestasi siswa.
5. Penyaluran Bea Siswa.
6. Penelusuran Alumni.
7. Pengadaan Sarpras bimbingan.
8. Kunjungan rumah (home visit).
